9月7日上午，隆达公司党委召开会议，传达学习习近平总书记重要指示和中央、市委党的建设工作领导小组会议精神和一轻控股党委工作要求，听取学习教育工作总结汇报，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制工作。隆达公司党委书记、董事长袁和君主持会议并讲话。

会议指出，自学习教育开展以来，隆达公司党委坚决贯彻落实党中央、市委决策部署和一轻控股党委工作要求，牢牢把握学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，高标准推进学查改各项工作，确保学有质量、查有力度、改有成效。各级党组织扛牢主体责任、精心组织实施，在学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等方面取得了阶段性成效，在推动重点工作提速、重大风险防控、民生诉求回应、历史遗留问题化解等方面取得了实质性成果，有力促进了“十五五”开局各项工作，达到了预期目标。

会议强调，要持续巩固拓展学习教育成果。持续深化理论武装，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要指示精神，通过“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等，真正把正确政绩观贯穿到隆达公司高质量发展全过程，以钉钉子精神推动各项决策部署落地见效。经常性查改问题，坚持集中性教育与经常性检视相结合，定期开展党性分析和政治体检，统筹开好年度民主生活会和组织生活会，常态化查改政绩观偏差问题，自觉校准方向、锤炼党性，推动党员、干部不断增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。走好新时代党的群众路线，采取“四不两直”、随机走访等方式，走进职工群众、走进生产一线，把制约企业发展问题、关乎职工切身利益问题摸清，做到情况在一线掌握、问题在一线发现、工作在一线推进。注重汲取群众智慧，把职工群众在实践中创造的好经验、好办法总结提炼出来，转化为破解改革难题、推动企业发展的务实举措，使企业各项决策部署更加符合实际、贴近民意、顺应期待。

会议强调，要以正确政绩观引领企业高质量发展。把正确政绩观体现到“十五五”规划落地见效上，围绕隆达公司“十五五”规划确定的各项目标任务，以攻坚姿态扛起发展责任，主动认领产业发展、项目推进中的难点堵点问题，做到年度有计划、季度有重点、月度有安排。要立足隆达公司“4+N”产业发展格局，持续巩固壮大印刷产业、包装产业、园区运营、轻钢产业，培育拓展新兴产业，努力形成新的经济增长点，让职工群众共享企业发展成果。把正确政绩观体现到企业深化改革突破攻坚上，聚焦主责主业，扎实推动印刷集团重点子企业改革，加快印刷智能化、绿色化转型升级。持续完善现代公司治理，推动党的领导融入公司治理各环节，深化三项制度改革，激发干部职工内生动力，以改革实际成效检验政绩观成色。把正确政绩观体现到完成年度重点任务上，锚定年度目标任务，以“两清单一工程”为抓手，将年度重点工作任务细化到月、落实到岗。加强动态监测与研判，通过分类指导和跟踪问效，推动各板块经营质效稳步提升。紧盯营业收入、利润总额等核心经营指标，确保各项指标如期完成。

会议要求，要压紧压实管党治党责任。抓实习近平党建思想贯彻落实，把学习贯彻习近平党建思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持学用结合、学以致用，自觉用习近平党建思想谋划和推进党的建设，找准工作切入点、着力点，切实履行管党治党责任。坚持用制度管权管人管事，进一步健全常态化开展正确政绩观教育机制，完善考核评价体系，用好考核指挥棒，树立重实干重实绩的选人用人导向，激励广大党员干部敢于担当、积极作为。紧盯工程建设、物资采购、房屋租赁、资金使用等关键领域，完善内控体系，加强过程监督，把权力关进制度的笼子。加强政绩观行为的管理监督，持续抓好学习教育“回头看”，针对新官不理旧账等突出问题查漏补缺、跟踪问效。抓典型抓通报，经常性开展纪律教育、警示教育和廉洁从业提醒。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，进一步把严的氛围营造起来，推动党员干部把正确政绩观体现在服务大局、履职尽责的实际工作中，持续涵养风清气正、实干争先的良好政治生态。

（党委组织部供稿）

9月7日上午，隆达公司党委召开会议，传达学习习近平总书记重要指示和中央、市委党的建设工作领导小组会议精神和一轻控股党委工作要求，听取学习教育工作总结汇报，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制工作。隆达公司党委书记、董事长袁和君主持会议并讲话。

会议指出，自学习教育开展以来，隆达公司党委坚决贯彻落实党中央、市委决策部署和一轻控股党委工作要求，牢牢把握学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，高标准推进学查改各项工作，确保学有质量、查有力度、改有成效。各级党组织扛牢主体责任、精心组织实施，在学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等方面取得了阶段性成效，在推动重点工作提速、重大风险防控、民生诉求回应、历史遗留问题化解等方面取得了实质性成果，有力促进了“十五五”开局各项工作，达到了预期目标。

会议强调，要持续巩固拓展学习教育成果。持续深化理论武装，深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要指示精神，通过“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等，真正把正确政绩观贯穿到隆达公司高质量发展全过程，以钉钉子精神推动各项决策部署落地见效。经常性查改问题，坚持集中性教育与经常性检视相结合，定期开展党性分析和政治体检，统筹开好年度民主生活会和组织生活会，常态化查改政绩观偏差问题，自觉校准方向、锤炼党性，推动党员、干部不断增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。走好新时代党的群众路线，采取“四不两直”、随机走访等方式，走进职工群众、走进生产一线，把制约企业发展问题、关乎职工切身利益问题摸清，做到情况在一线掌握、问题在一线发现、工作在一线推进。注重汲取群众智慧，把职工群众在实践中创造的好经验、好办法总结提炼出来，转化为破解改革难题、推动企业发展的务实举措，使企业各项决策部署更加符合实际、贴近民意、顺应期待。

会议强调，要以正确政绩观引领企业高质量发展。把正确政绩观体现到“十五五”规划落地见效上，围绕隆达公司“十五五”规划确定的各项目标任务，以攻坚姿态扛起发展责任，主动认领产业发展、项目推进中的难点堵点问题，做到年度有计划、季度有重点、月度有安排。要立足隆达公司“4+N”产业发展格局，持续巩固壮大印刷产业、包装产业、园区运营、轻钢产业，培育拓展新兴产业，努力形成新的经济增长点，让职工群众共享企业发展成果。把正确政绩观体现到企业深化改革突破攻坚上，聚焦主责主业，扎实推动印刷集团重点子企业改革，加快印刷智能化、绿色化转型升级。持续完善现代公司治理，推动党的领导融入公司治理各环节，深化三项制度改革，激发干部职工内生动力，以改革实际成效检验政绩观成色。把正确政绩观体现到完成年度重点任务上，锚定年度目标任务，以“两清单一工程”为抓手，将年度重点工作任务细化到月、落实到岗。加强动态监测与研判，通过分类指导和跟踪问效，推动各板块经营质效稳步提升。紧盯营业收入、利润总额等核心经营指标，确保各项指标如期完成。

会议要求，要压紧压实管党治党责任。抓实习近平党建思想贯彻落实，把学习贯彻习近平党建思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持学用结合、学以致用，自觉用习近平党建思想谋划和推进党的建设，找准工作切入点、着力点，切实履行管党治党责任。坚持用制度管权管人管事，进一步健全常态化开展正确政绩观教育机制，完善考核评价体系，用好考核指挥棒，树立重实干重实绩的选人用人导向，激励广大党员干部敢于担当、积极作为。紧盯工程建设、物资采购、房屋租赁、资金使用等关键领域，完善内控体系，加强过程监督，把权力关进制度的笼子。加强政绩观行为的管理监督，持续抓好学习教育“回头看”，针对新官不理旧账等突出问题查漏补缺、跟踪问效。抓典型抓通报，经常性开展纪律教育、警示教育和廉洁从业提醒。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，进一步把严的氛围营造起来，推动党员干部把正确政绩观体现在服务大局、履职尽责的实际工作中，持续涵养风清气正、实干争先的良好政治生态。

（党委组织部供稿）